Мамина карьера
Рождение малыша – всегда счастливое событие в жизни семьи! Но для работающей женщины оно, как правило, влечет за собой длительный перерыв в трудовой деятельности, а значит, и потерю профессиональных знаний и навыков.
Поэтому в Свердловской области органами службы занятости населения реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, находящихся в трудовых отношениях с работодателем. Профессиональное обучение (переобучение) направлено на профессиональную адаптацию и повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, а также на восстановление своих профессиональных навыков и повышение уровня профессиональной компетенции, а работодателю сохранение кадрового потенциала предприятия.
Государственным казенным учреждением «Тугулымский центр занятости» профессиональное обучение (переобучение) женщин осуществляется за счет средств федерального бюджета по очной или дистанционной форме в соответствии с учебным планом. По окончании обучения выдается документ установленного государственного образца.
Для получения данной услуги женщины предоставляют следующие документы: копии документов, связанные с работой и подтверждение нахождения в отпуске по уходу за ребенком; паспорт; свидетельство о рождении ребенка; документы об образовании. К каждой женщине проводится индивидуальный подход, профессиональные консультации по выбору программы обучения.
За более подробной информацией можно обратиться в ГКУ «Тугулымский ЦЗ», по адресу: п.г.т.Тугулым, ул. 50 лет Октября, 1. Телефон для справок 8(34367) 2-17-51.
Татьяна Нелюбина,
 ведущий инспектор по профобучению ГКУ «Тугулымский центр занятости».