(РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ГУ «ТУГУЛЫМСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ» ЗА 2010 ГОД)
В течение 2010 года Государственное учреждение занятости населения Свердловской области реализовывало 2 программы содействия занятости: Ведомственную целевую программу содействия занятости населения Свердлов- ской области на 2009-2010 годы и Программу поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году.
Основой рынка труда в Тугулымском районе является экономически активное население, численность которого по состоянию на 01.12.2010 г. составила 11200 человек.
На 1 декабря 2010 года в службу занятости по всем вопросам обратилось 1551 человек, из них по вопросу трудоустройства –1334. В аналогичном периоде прошлого года – 2309, в т.ч. по вопросу трудоустройства – 2162. Из данных показателей видно, что общее количество граждан, обратившихся в службу занятости в отчетном периоде, по сравнению с прошлым годом стало меньше. Уменьшилась и численность обратившихся по вопросу поиска работы. При содействии центра занятости из общего числа граждан, обратившихся по вопросу трудоустройства, нашли для себя работу 911 человек. Большее количество граждан трудоустроено благодаря программам, реализуемым центром занятости.
Основной программой, в соответствии с которой центр занятости осуществляет свою деятельность, является Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Свердловской области на 2009-2010 годы. В ее рамках ГУ «Тугулымский ЦЗ» выполняет целый ряд мероприятий, направленных на снижение социальной напряженности на рынке труда Тугулымского городского округа и оказывает профориентационную и психологическую поддержку граждан.
• Трудоустройство безработных и ищущих работу граждан.
По данному направлению в течение 2010 года при содействии центра занятости нашли работу 911 безработных и ищущих работу граждан. Общий уровень трудоустройства с учетом всех категорий граждан на 1 декабря 2010 составил 68,3 %. Из общего числа трудоустроенных 467 женщин (52 %), молодежи в возрасте от 14-29 лет - 623 чел. (67 %), высвобожденных (граждане попавшие под сокращение) - 21 чел. (2,3%), подростки 14-17 лет - 479 чел. (52,8 %), имеющие длительный перерыв в работе - 97 чел. (10,7%), и 3 чел. уволенные с в/службы.
• Трудоустройство инвалидов в счет квоты.
Для организаций с численностью 100 и более работников квота по трудоустройству инвалидов устанавливается в размере 3% от среднесписочной численности работников. Организациям, в которых по результатам аттестации по условиям труда более 50 процентов всех рабочих мест, признаны условно аттестованными, а условия труда - противопоказанными для трудоустройства инвалидов. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2 % от среднесписочной численности работников. По результатам аттестации рабочих мест Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты для приема на работу инвалидов в размере 2 % от среднесписочной численности работников и в течение трех рабочих дней в письменном виде информирует органы службы занятости населения по месту расположения организации.
Благодаря взаимодействию и плотному сотрудничеству с ГБУСОНСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Тугулымского района», в рамках данного "нелегкого пункта” Ведомственной целевой программы было трудоустроено 3 гражданина категории инвалид. В настоящее время на территории Тугулымского района квота по трудоустройству инвалидов выполняется всеми работодателями.
• Профессиональное обучение безработных граждан.
ГУ «Тугулымский центр занятости» по данному разделу Программы организовал профессиональное обучение 121 человека. Оно проводилось в образовательных учреждениях не только Свердловской области, но и Тюмени: слушатели проходили курсовое обучение в ГОУ НПО СО «Тугулымское профессиональное училище» по профессиям – оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, продавец продовольственных и непродовольственных товаров; ГОУ НПО СО «Байкаловское училище» – водитель автотранс- портных средств категории «В», «С», «Д», повар, продавец продовольственных товаров, электрогазосварщик; ОГУ «Ирбитский УТЦ АПК» – электрогазосварщик, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; ООО Фирма «Директор» – оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (с уклоном в 1С бухгалтерию); ИСУ ГОУВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет» – парикмахер; НОУ «Автошкола «АВ-ЛЮКС» – водитель автотранспортных средств категории «В»;
В 2011 году ГУ «Тугулымский ЦЗ» планирует профессиональное обучение 98 безработных граждан по профессиям наиболее востребованным на рынке труда.
• Профессиональная ориентация.
В 2010 году центр занятости оказал данную услуг 452 безработным гражданам. Наши специалисты помогли сориентироваться в выборе профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина.
• Психологическая поддержка безработных граждан.
Основная цель данного направления Программы – это помощь безработным гражданам в профессиональном и социальном самоопределении человека, повышению его конкурентоспособности на рынке труда. В 2010 году эту помощь была оказали 295 гражданам.
• Социальная адаптация безработных граждан.
Данная услуга направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции. Участие безработных граждан в программе социальной адаптации способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у них активной жизненной позиции. В течение 2010 года данную услугу получили 327 безработных граждан.
• Организация ярмарок вакансий учебных, ученических и рабочих мест.
В текущем году Тугулымским центром занятости было организовано 7 ярмарок. В мае 2010 года организована и проведена ярмарка вакансий учебных и ученических мест, которую посетили 237 учащихся школ Тугулымского района. На данной ярмарке презентовались 14 учебных заведений. В ноябре 2010 года по результатам ярмарки вакансий, в АСУСОН «Успенский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» было трудоустроено 25 граждан Тугулымского района. Также неоднократно проводились ярмарки и для субъектов малого предпринимательства, в которых приняли участие более 20 работодателей и 150-ти лиц, заинтересованных в трудоустройстве.
• Общественные работы.
Организация общественных работ осуществляется на основе внедрения эффективного механизма взаимодействия с социальными партнерами, расширения и повышения качества и доступности государственных услуг, оказываемых безработным и ищущим работу гражданам с целью реализации их права на труд и вознаграждения за труд, развития сотрудничества с работодателями в целях расширения банка вакансий на временную занятость.
В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, при направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности. Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимуществом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице и состоящие на учете в службе занятости свыше шести месяцев.
К участию в общественных работах в 2010 году было привлечено 354 человека и им было выплачено 340500 рублей, как материальная поддержка за участие в работах.
• Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Участие в реализации данного направления приняли 9 предприятий Тугулымского района, было заключено 16 договоров. В результате 16 человек приняли участие во временных работах, из них инвалидов – 5; многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей – 6; лиц предпенсионного возраста – 5. На организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, израсходовано 35,8 тыс.руб. из средств областного бюджета.
• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Основной целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является их приобщение к труду, получение позитивных жизненных и профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, приобретение опыта взаимоотношений с работодателями, а также осуществление профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. В 2010 году при содействии центра занятости нашли временную работу 491 школьник и им была выплачена материальная поддержка в размере 206600 рублей. С работодателями заключено 78 договоров. Наиболее тесно сотрудничали с центром занятости: ИП Богданова Г.Н., МОУДОД «Тугулымская СЮТур», Яровская территориальная администрация, ОАО «Юшалинский ДОК», МОУ Юшалинская средняя общеобразовательная школа №25, МОУ Тугулымская средняя общеобразовательная школа №26, ГОУ СО Заводоуспенский детский дом, МОУ Заводоупенская средняя общеобразовательная школа №23, МОУ Ошкуковская средняя общеобразовательная школа №31, МУП «Автоперевозки».
• Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, помогут молодым людям адаптироваться к трудовым отношениям, приобрести профессиональные навыки и опыт корпоративного взаимодействия, а работодателям – осуществить профессиональный отбор специалистов и обеспечить выполнение целей и задач кадровой политики организации.
По итогам проведенной работы центром занятости трудоустроено 8 выпускников. Из них трое имеют начальное профессиональное образование, а пять среднее профессиональное.
Основные профессии, по которым были трудоустроены выпускники, это слесарь по ремонту автомобилей, бухгалтер. Основными партнерами центра занятости в данном мероприятии являются: МУП «Автоперевозки» – 4 договора о трудоустройстве по профессии слесарь по ремонту автомобилей, ООО «Луговской леспромхоз» – 2 договора по профессии бухгалтер, мастер по ремонту транспортного оборудования, ИП Кизерова Л.В. – 1 договор по профессии бухгалтер, МУЗ «Тугулымская ЦРБ» – 1 договор по профессии бухгалтер.
Кратко о направлениях Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году.
Во-первых, это опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Благодаря этому мероприятию на предприятиях Тугулымского городского округа 30 работников получили дополнительное профессиональное образование по профессиям: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, стропальщик, менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу и сбыту продукции. Обучение проходило в учебных заведениях Екатеринбурга, Талицы и Тугулыма. Приняв участие в опережающем обучении работники предприятий повысили свой профессиональный уровень и конкурентоспособность на рынке труда.
Во-вторых, это организация общественных работ. При реализации этого направления решались важные задачи, а именно сдерживание сокращения численности штата работников предприятий. В рамках этого мероприятия в общественных работах приняло участие 527 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения и 145 безработных и ищущих работу граждан. Между центром занятости и работодателями заключен 21 договор.
В-третьих, это организация стажировки в целях приобретения опыта работы на предприятиях Свердловской области. Данное мероприятие направлено на расширение возможностей занятости выпускников образовательных учреждений, организацию стажировки на предприятиях (в организациях) Тугулымского района выпускников образовательных учреждениях в целях приобретения опыта работы и возможного закрепления на первом рабочем месте, сохранение мотивации к труду у выпускников образовательных учреждений. На 1 декабря 2010 года на предприятиях Тугулымского района 9 человек прошли стажировку по профессиям: слесарь по ремонту автомобилей, мастер по ремонту транспортного оборудования, бухгалтер, экономист по финансовой работе. Некоторые из этих ребят успешно проявили свои деловые качества и после окончания срока договора были трудоустроены на постоянной основе.
В-четвертых, это содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Данное направление является самым популярным среди безработных граждан. При его реализации стали индивидуальными предпринимателями 60 человек и было создано 62 дополнительных рабочих места. Таким образом, в развитие предпринимательской деятельности Тугулымского городского округа вложено 7173600 рублей. Открыты виды деятельности, которые востребованы на рынке труда:
- разведение крупного рогатого скота;
- гусеводство;
- разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы;
- сбор лесных грибов и трюфелей;
- производство изделий из бетона, гипса и цемента;
- общестроительные работы по возведению зданий;
- производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды;
- производство трикотажных изделий;
- лесозаготовки;
- розничная торговля одеждой;
- розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами;
- розничная торговля в неспециализированных магазинах замороженными продуктами;
- ремонт сотовых телефонов, радиоаппаратуры, бытовой и компьютерной техники;
- техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей;
- деятельность такси;
- организация похорон и предоставление связанных с ними услуг;
- агентство по недвижимости с имуществом.
Появился в Тугулымском районе новый спектр услуг:
- досуговый;
- художественная ковка;
- услуги по массажу.
В-пятых, это оказание адресной поддержки гражданам, включая их переезд в другую местность. В рамках данного направления возмещаются расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответ- ствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки), и на срок не более трех месяцев.
С безработными и ищущими работу гражданами заключено 25 договоров. Один человек трудоустроился внутри субъекта Российской Федерации, 24 – за пределами субъекта Российской Федерации (Тюменская область).
И в-шестых, это создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Данное направление предусматривает возмещение расходов работодателя на создание рабочего места, при условии аттестации, в размере 68100 рублей.
В заключение вышесказанного можно подвести итог, что благодаря реализации программ и активному сотрудничеству работодателей с центром занятости на рынке труда Тугулымского городского округа достигнуто снижение социальной напряженности, сохранены рабочие места на предприятиях и организациях. Созданы 62 дополнительных рабочих места. С начала 2010 года уровень безработицы снизился с 3,4% до 2,3%.
Алекасандр НЕЦВЕТАЕВ, начальник отдела содействия трудоустройству ГУ «Тугулымский ЦЗ». |
